Испания пробует четырехдневную рабочую неделю: другие страны, которые предлагали ее в прошлом, и почему

Помимо улучшения баланса между работой и личной жизнью, исследователи предположили, что более короткая рабочая неделя может повысить общее удовлетворение от работы и снизить уровень стресса.

Сокращение затрат, повышение производительности и снижение стресса - вот некоторые из причин сокращения рабочей недели. (Источник: pixabay)

Испания объявила об испытании четырехдневной рабочей недели, при этом правительство согласилось запустить пилотный проект для заинтересованных компаний.

В соответствии с Хранитель 7 февраля небольшая левая испанская партия «Мас Паис» объявила, что правительство приняло ее предложение опробовать эту идею.

С 4-дневной сессии (32 часа) мы открыли дискуссию аутентичного периода. Это всегда вызывает споры, потому что открывает пробел. Что еще важнее для политики, чем время жизни? pic.twitter.com/2WhWMEzTkc

- Иньиго Эррехон (@ierrejon) 6 февраля 2021 г.

Концепция четырехдневной рабочей недели была опробована в других странах в последние несколько лет, отмечая ряд преимуществ. Помимо улучшения баланса между работой и личной жизнью, исследователи предположили, что более короткая рабочая неделя может повысить общее удовлетворение от работы при одновременном снижении стресса, как сообщалось в 2018 году новозеландской компанией Perpetual Guardian. В 2019 году Microsoft в Японии также сообщила о 40 процентное повышение производительности при экономии производственных затрат.

Вот некоторые страны, которые выступают за четырехдневные недели:

различные виды комнатных растений плюща

Юта

В 2008 году государственные служащие штата Юта начали работать с понедельника по четверг по 10 часов с целью сократить эксплуатационные расходы, такие как электричество, кондиционирование воздуха и бензин для государственных транспортных средств. Он был завершен в 2011 году, когда законодательный орган штата Юта отменил вето губернатора Гэри Герберта на закон о пятидневной рабочей неделе.

Концепция четырехдневной рабочей недели была опробована в других странах в последние несколько лет, отмечая ряд преимуществ. (Фото: Getty Images / Thinkstock)

Новая Зеландия

В 2020 году премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн предложила работодателям рассмотреть возможность четырехдневной рабочей недели и гибких вариантов работы, чтобы справиться с проблемами баланса между работой и личной жизнью. В видео на Facebook она также рассказала о том, как это может стимулировать внутренний туризм и, следовательно, экономику.

Я слышу, как многие люди предлагают нам четырехдневную рабочую неделю ... как я уже сказал, мы так много узнали о Covid и о гибкости людей, работающих из дома, о производительности, которую можно снизить, - она было процитировано.

картинка платана

Германия

В том же году крупнейший в Германии профсоюз IG Metall, представляющий 2,3 миллиона сотрудников в металлургической и электротехнической отраслях, как сообщается, предложил перейти на модель четырехдневной рабочей недели, чтобы защитить рабочие места от экономических последствий в условиях кризиса с коронавирусом и структурные сдвиги в автомобильной промышленности. Лидер профсоюзов Йорг Хофман сказал, что, если компании согласятся сократить рабочее время, сотрудники не обязательно должны видеть сокращение своей зарплаты на такую ​​же сумму, иначе они не смогут позволить себе работать меньше часов. Между тем, это позволит компаниям удерживать квалифицированных рабочих и сократить расходы на сокращение штатов.

Финляндия

Санна Марин, 34-летний политик, которая была назначена премьер-министром Финляндии в декабре 2019 года, предложила четырехдневную рабочую неделю с шестичасовым рабочим днем ​​еще до своего прихода к власти. Важно, чтобы финские граждане работали меньше. Как сообщается, Марин заявила, что вопрос не в том, чтобы править в женском стиле, а в том, чтобы предложить помощь избирателям и выполнить свои обещания.

Финляндия уже действует в соответствии с пактом о рабочем времени от 1996 года, который позволяет работникам корректировать свое рабочее время, начиная или заканчивая на три часа раньше или позже.

В Индии также правительство недавно заявило, что рассматривает гибкий график работы для компаний, сокращая рабочие дни с пяти-шести до четырех . Однако ограничение рабочего времени в 48 часов в неделю не будет изменено, заявила министр труда и занятости Апурва Чандра, что приведет к увеличению продолжительности рабочего дня.